Gaji minima RM1800 dan tiada lagi pengambilan kerja mengikut jangkamasa terhad kontrak
Artikal 382 - Sempena Hari Pekerja 2019, Pekerja di Malaysia mengesa kerajaan untuk menaikkan Gaji minima kini dari RM1100 kepada RM1800 dan tiada lagi pengambilan kerja mengikut jangkamasa terhad kontrak (contract-based employment). Pekerja kontrak mesti dihapuskan kerana sebab-sebab berikut:
1. Tidak mendapat perlindungan perundangan yang mencapai taraf seperti pekerja tetap.
2. Tidak mendapat kenaikan gaji atau pangkat walaupun sudah lama berkhidmat dan sering mendapat gaji yang sama seperti masa mula-mula bekerja.
3. Tidak mendapat bonus.
Manakala gaji minima perlu dinaikkan kerana sebab-sebab berikut:
1. Kos sara hidup yang semakin tinggi. Terbukti ramai yang masih belum mampu membeli rumah walaupun sudah bertahun-tahun bekerja dan terus duduk menyewa sahaja.
2. Kerja yang 100% sama, dalam jangka masa yang 100% sama, tapi pekerja di Malaysia dibayar 13 kali ganda lebih rendah berbanding di Australia. Gaji minima semasa hanya minta dinaikkan sebanyak 63% sahaja bukan 1261% untuk menyamai seperti pekerja di Australia.
Gaji minima dan contract-based employment kini adalah jelas suatu bentuk penindasan kepada pekerja dan memberi tekanan mental kepada pekerja.
"kontrak awak dah habis, kalau awak nak sambung kerja, kena buat kontrak baru dan gaji sama seperti sebelum ini" Begitulah bertahun-tahun asyik renew kontrak, gaji tetap sama, tetap tak dapat capai taraf macam pekerja tetap.
Dr M kata "walaupun gaji rendah, janji ada kerja itu lebih baik" crius?! Kerja berpuluh tahun, tak naik gaji tak apa? Janji ada kerja? Kalau rajin macam mana, pandai macam mana, kuat macam mana, gaji tak naik tak apa asal ada kerja?
Nak pekerja makin mahir, makin serba boleh, makin itu dan ini tapi gaji tak naik tak apa asal ada kerja? Buka kilang kereta kat Australia, buka lagi cawangan kilang kereta kat Malaysia, tapi bayar gaji pekerja di Australia 13 kali ganda lebih tinggi berbanding pekerja di Malaysia. Tak apa? Asal ada kerja? Adil ke?
So PH sekarang nak guna konsep asal ada lebih baik? Rumah sendiri dah ada? Kereta sendiri dah ada? Asal ada rumah, tapi tak boleh nak duduk rumah yang dibeli sebab jauh dari tempat kerja, nak sewakan rumah yang telah dibeli tapi tak ada orang nak sewa, mampu nak bayar loan rumah sendiri sambil duduk menyewa? Kalau dua bulan tak ada orang nak sewa rumah yang telah dibeli? enam bulan?
Beli dan duduki rumah yang dibeli yang jauh dari tempat kerja, duit minyak tak naik?, duit tol tak naik?, keselamatan jalan raya?, travelling time?, sehari tak apa, setahun? dua tahun? bertahun-tahun? jalan raya makin lengang? usia makin lanjut makin gagah travel jauh-jauh? Asal ada rumah? Asal ada kerja tak naik gaji pun tak apa?
1. Tidak mendapat perlindungan perundangan yang mencapai taraf seperti pekerja tetap.
2. Tidak mendapat kenaikan gaji atau pangkat walaupun sudah lama berkhidmat dan sering mendapat gaji yang sama seperti masa mula-mula bekerja.
3. Tidak mendapat bonus.
Manakala gaji minima perlu dinaikkan kerana sebab-sebab berikut:
1. Kos sara hidup yang semakin tinggi. Terbukti ramai yang masih belum mampu membeli rumah walaupun sudah bertahun-tahun bekerja dan terus duduk menyewa sahaja.
2. Kerja yang 100% sama, dalam jangka masa yang 100% sama, tapi pekerja di Malaysia dibayar 13 kali ganda lebih rendah berbanding di Australia. Gaji minima semasa hanya minta dinaikkan sebanyak 63% sahaja bukan 1261% untuk menyamai seperti pekerja di Australia.
Gaji minima dan contract-based employment kini adalah jelas suatu bentuk penindasan kepada pekerja dan memberi tekanan mental kepada pekerja.
"kontrak awak dah habis, kalau awak nak sambung kerja, kena buat kontrak baru dan gaji sama seperti sebelum ini" Begitulah bertahun-tahun asyik renew kontrak, gaji tetap sama, tetap tak dapat capai taraf macam pekerja tetap.
Dr M kata "walaupun gaji rendah, janji ada kerja itu lebih baik" crius?! Kerja berpuluh tahun, tak naik gaji tak apa? Janji ada kerja? Kalau rajin macam mana, pandai macam mana, kuat macam mana, gaji tak naik tak apa asal ada kerja?
Nak pekerja makin mahir, makin serba boleh, makin itu dan ini tapi gaji tak naik tak apa asal ada kerja? Buka kilang kereta kat Australia, buka lagi cawangan kilang kereta kat Malaysia, tapi bayar gaji pekerja di Australia 13 kali ganda lebih tinggi berbanding pekerja di Malaysia. Tak apa? Asal ada kerja? Adil ke?
So PH sekarang nak guna konsep asal ada lebih baik? Rumah sendiri dah ada? Kereta sendiri dah ada? Asal ada rumah, tapi tak boleh nak duduk rumah yang dibeli sebab jauh dari tempat kerja, nak sewakan rumah yang telah dibeli tapi tak ada orang nak sewa, mampu nak bayar loan rumah sendiri sambil duduk menyewa? Kalau dua bulan tak ada orang nak sewa rumah yang telah dibeli? enam bulan?
Beli dan duduki rumah yang dibeli yang jauh dari tempat kerja, duit minyak tak naik?, duit tol tak naik?, keselamatan jalan raya?, travelling time?, sehari tak apa, setahun? dua tahun? bertahun-tahun? jalan raya makin lengang? usia makin lanjut makin gagah travel jauh-jauh? Asal ada rumah? Asal ada kerja tak naik gaji pun tak apa?
QURAN 3:96
"Indeed, the first House [of worship] established for mankind was that at Makkah - blessed and a guidance for the worlds."
"Sesungguhnya Rumah Ibadat yang mula-mula dibina untuk manusia (beribadat kepada Tuhannya) ialah Baitullah yang di Makkah yang berkat dan (dijadikan) petunjuk hidayah bagi umat manusia."